技能実習・特定技能
運用テクニック


・技能実習並びに特定技能関連の事業者のために作成したものです。
・各業務の基本的な考え方や実用的な監理・支援方法を集めてみました。
・実習機構や入管等、行政機関への申請手続きを説明したものではありません。
・あくまで助言、提言であり、結果を保証できるものではありません。
・日々業界は変化していますし、制度も随時改正されていきますので、随時追加・修正が入ります。

この業界では、多くの関係者の方々が共に連携して、外国人労働者と受入先の監理、支援、指導にあたります。これらの業務を通じて、自分たちもまた様々感化され、成長してきた実感を持つ業界人の方もいらっしゃると思います。
 私達は業務に従事していく過程において人材育成に関わっています。外国の若者たちの成長した姿を見て間違いなく、ヤリガイやikigaiそのものを感じる事は少なくありません。外国の若者たちと共に育っていく次世代の業界人(日本の若者たち)もまたしっかりと育てて繋いでいく必要があると思っています。
大百科では、業界の人材育成のため、業界の方々の健全化の為にトラブルを含め実務の視点からその業務の考え方とポイントをまとめてみました。
大百科を通して、経験や馴染みのない部分の補填、補強、ご自身のお考えやご判断の確認、支え、そして、アナタにとっての刺激や励み、学びや気づきに繋がることを、心から願っております。


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【 会 費 】 6か月会費 9,900円(税込)
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    第一章 はじめに

    健全化に関しての基本的な考え方

    第二章 技能実習

    監理団体スタッフの運用テクニック

    第三章 特定技能

    登録支援機関スタッフの運用テクニック

    第四章 トラブル

    様々なトラブル対応の考え方

    第五章 人材育成

    人材育成の考え方

    第六章 事業を始めたい 

    団体設立の基本

    第七章 送出し

    送出し国と送出し機関

    第八章 リンク集

    役立つリンク集他

    第九章 その他のおまけ

    未分類の情報

    第十章 おわりに

    感謝を込めて


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